De forma transparente e em cumprimento a Lei nº 14.611, sancionada em julho de 2023, que dispõe sobre a Igualdade Salarial e de Critérios Remuneratórios entre Mulheres e Homens, disponibilizamos abaixo o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. O documento foi disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para as empresas com mais de 100 empregados baseado nos dados do e-social de 2022.